CDS Advisory Board

We assist:

• 让学生清楚地了解自己的职业选择和工作场所要求, 在获得经验学习的机会, 培养求职和面试技巧, 在实现他们的第一目的地就业选择, service, 或者继续教育; 
• 帮助校友提高求职和面试技巧, career objectives, 清楚地了解他们的职业选择和工作场所要求, 并在与其所受教育相一致的专业中获得有意义的工作, experience, 还有个人目标;
• 雇主为他们的组织配备合格的学生, graduates, 以及能够满足他们劳动力需求的校友, 与大学员工建立更密切、更有效的关系;
• 社区在联系学生, alumni, faculty, 与致力于改善新泽西居民生活质量的组织直接开展服务和公民参与活动的员工;

并确保办事处有效地展示和传播在实现这些目标方面取得的成果.

咨询委员会成员的责任

CDS咨询委员会成员积极参与, committed to, 并有效地为实现董事会目标作出贡献. 董事会成员由申博太阳城董事会根据其履行以下职责的能力选出和确认.

• 每年参加三次定期会议;
• 审查并提供有关办公室的长期愿景和战略规划方面的建议，涉及大学关系和不同的人才招聘职能, co-op, 实习及定期工作机会;
• 就业务发展策略提供意见;
• 如有需要，参加小组委员会，以支持具体的倡议; 
• Identify resources that assist CDS in sustaining and advancing its objectives; and
• 为那些专业需求较少的学生确定就业来源.

谘询委员会会议

CDS咨询委员会每年1月、4月和9月在申博太阳城召开三次会议.  If needed, 在特设委员会任职的董事会成员将根据需要在成员方便的时间和地点开会.  It is advised that, if possible, 利用以技术为基础的会议，便利小组委员会的会议.  

咨询委员会成员

CDS咨询委员会应包括与申博太阳城有招聘和/或体验式教育关系的组织的代表, 专业协会代表, 社区和政府机构, and one staff, faculty, and student member.  顾问委员会由申博太阳城董事会任命，任期两年.  咨询委员会成员的任命应基于其有效参与履行董事会职责的能力.